ضمن الخطة السنوية للجولات التفتيشية لكافة مرتب القيادة العامة لشرطة رأس الخيمة، وضمن مبادرة تعزيز التفتيش للعمل الشرطي، وبناءً على الهدف الاستراتيجي لوزارة الداخلية، الذي يرمي إلى ضمان تقديم كافة الخدمات الإدارية وفق معايير الجودة والكفاءة والشفافية، تفقد سعادة اللواء علي عبد الله بن علوان النعيمي قائد عام شرطة رأس الخيمة، إدارة الموارد البشرية بالإدارة العامة للموارد والخدمات المساندة بالقيادة العامة، بهدف الاطلاع على سير العمل، والاستماع إلى آراء الموظفين وملاحظاتهم، رافقه خلال الجولة التفقدية أعضاء فريق التفتيش، وعدد من ضباط الشرطة.

وكان في استقباله سعادة العميد عادل عبد الله النعيمي مدير عام الموارد والخدمات المساندة بالإنابة، ومدير إدارة الموارد البشرية وعدد من رؤساء الأقسام ومدراء الأفرع بالإدارة والضباط.

حيث اطلع سعادة قائد عام الشرطة، خلال الجولة الميدانية بإدارة الموارد البشرية، على النظام الإلكتروني للموارد البشرية الذي يتضمن كافة المعلومات والإجراءات والخدمات الخاصة بالموظفين باختلاف فئاتهم ودرجاتهم ومرتباتهم، بالإضافة إلى الخطط والبرامج التطويرية التي استحدثتها الإدارة لرفع مستوى كفاءة المورد البشري في شرطة رأس الخيمة، كما تم مناقشة نتائج المؤشرات الإستراتيجية والتشغيلية لعام 2020، واستعراض أهم المبادرات، والتأكيد على ضرورة تحقيق جودة الحياة ضمن بيئة العمل المؤسسية، ودعم الإدارات بالكفاءات الوطنية.

في ختام الجولة التفقدية، وجه سعادته جميع العاملين بالإدارة، بتطوير عمل الموارد البشرية، ودعم تشجيع وتحفيز الموظفين، نحو زيادة الانتاجية وتطوير الأداء العام، والظهور بصورة مشرّفة تعكس الوجه الحضاري لوزارة الداخلية، بصورة عامة، وشرطة رأس الخيمة بصورة خاصة، مقدماً الشكر والثناء لكافة موظفي الموارد البشرية تقديراً لجهودهم المبذولة، متمنياً التوفيق والتميز للجميع.